校園招聘
一、招聘崗位
- 實(shí)習生入職時(shí)先從培訓崗位做起:工資待遇與基層一線(xiàn)崗位人員同工同酬,要求年齡18周歲以上,能吃苦耐勞、能適應倒班與加班,服從班組長(cháng)的工作安排,無(wú)色盲色弱、無(wú)紋身、男生無(wú)染發(fā);
- 優(yōu)秀實(shí)習生的發(fā)展方向:
部門(mén) |
培訓崗位 |
專(zhuān)業(yè) |
專(zhuān)業(yè)性要求 |
崗位發(fā)展方向 |
質(zhì)量管理 |
檢測與測量 |
數控/機電 |
能看懂機械圖紙,有三視圖的專(zhuān)業(yè)基礎知識 |
質(zhì)量工程師、項目工程師 |
裝配部 |
技術(shù)員 |
機電/自動(dòng)化 |
有一定機電基礎知識 |
裝配工程師 |
生產(chǎn)運作 |
注塑機設備維修 |
機電 |
有較好的機電專(zhuān)業(yè)基礎,能看懂電路圖 |
設備工程師 |
生產(chǎn)運作 |
注塑工藝調試 |
機電/數控/汽車(chē)維修 |
能看懂機械圖紙,對塑料、模具、注塑機感興趣 |
工藝工程師 |
模具部 |
模具繪圖員 |
模具/機械 |
會(huì )CAD、UG設計軟件 |
模具設計 |
工程部 |
IE助理工程師 |
工業(yè)工程 |
工業(yè)工程專(zhuān)業(yè),會(huì )使用CAD |
IE工程師 |
二、培養計劃職業(yè)發(fā)展
1、新進(jìn)實(shí)習生的培養目標與公司的發(fā)展戰略、實(shí)習生個(gè)人的職業(yè)生涯規劃相結合;考核指標是能夠量化、明確、具體,符合實(shí)際,根據不同的崗位、專(zhuān)業(yè)有所側重。
考核客觀(guān)、公正、符合實(shí)際,不戴有色眼鏡夸大或貶低實(shí)習生實(shí)際表現。
2、實(shí)習生培養分為“基礎培訓”、“輪崗培訓”、“任職培訓”三個(gè)階段,為期半年。所有新進(jìn)實(shí)習生須到公司車(chē)間相關(guān)崗位鍛煉不少于3個(gè)月。
3、職業(yè)發(fā)展和晉升通道(企業(yè)自主評價(jià))
公司為所有員工提供技術(shù)、管理的職業(yè)發(fā)展雙通道,具備管理潛質(zhì)的人才在經(jīng)過(guò)現場(chǎng)工藝技術(shù)的鍛煉可通過(guò)競聘上崗,擔任班組長(cháng),往中高層管理發(fā)展。
三、具有發(fā)展性的薪酬體系和豐富多樣化的福利體系
工資每年都有一定幅度的調整。
保險類(lèi):實(shí)習期繳納商業(yè)保險,畢業(yè)后繳納法定的社會(huì )保險、住房公積金。
生活類(lèi):早餐免費,中晚餐個(gè)人承擔3元/餐,住宿為5-6人/間,設施包含空調、電視、桌椅等,網(wǎng)絡(luò )。
其他各類(lèi)福利:公司出面代其申請職稱(chēng)申報,生日福利,免費培訓。
四、聯(lián)系方式
公司地址:寧波市杭州灣新區八塘路116號
聯(lián)系人:涂女士 聯(lián)系電話(huà):58999888-1027
意向說(shuō)明
聯(lián)系信息
?? 2021 寧波天龍電子股份有限公司 版權所有 浙ICP備17050955號-1
網(wǎng)站建設:中企動(dòng)力 浦東